Để lọt vào "mắt xanh" của nhà tuyển dụng mà không có kinh nghiệm hoặc tay nghề chuyên sâu, có một số chiến lược và hành động mà người lao động có thể thực hiện:
Học hỏi và Tự nâng cao:
Thực Tập và Dự án Nhóm:
Xây Dựng Mạng Lưới:
Tạo CV và Thư xin việc ấn tượng:
Học Các Kỹ Năng Mềm:
Thể Hiện Tính Tích Cực:
Tham Gia Cộng Đồng Trực Tuyến:
Bằng cách thực hiện những bước này, người lao động mới có thể tạo ra ấn tượng tích cực và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, ngay cả khi không có nhiều kinh nghiệm từ trước.