Tuyển dụng outsource
Tuyển 2 Nam công nhân tạp vụ tại KCN Hiệp Phước ca 07:00-16:00
Ca hành chính 8 tiếngBán Hàng Fahasa Ca 2 14:45-22:00 Nhà Sách Fahasa Cây Gõ
Ca hành chính 8 tiếngNhân Viên Kinh Doanh (Lương Cơ Bản 10 Triệu)
Theo hợp đồng tư vấnTin tức
Công nhân outsource hoặc Outsourcing là gì?
Outsourcing là quá trình một công ty chuyển giao một phần hoặc toàn bộ công việc cho đối tác chuyên nghiệp ngoại vi, trong khi công nhân outsource là người làm việc cho công ty outsourcing, thường là chuyên gia có nhiệt độ kỹ năng trong lĩnh vực cụ thể. Điều này giúp doanh nghiệp giảm chi phí, tập trung vào lõi nghiệp vụ, và truy cập vào nguồn nhân lực chất lượng cao.
Người lao động chưa tay nghề cần làm gì để lọt vào 'mắt xanh' của nhà tuyển dụng
Người lao động chưa có tay nghề có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng cách tự học, tham gia thực tập, phát triển kỹ năng mềm, và tạo mối quan hệ trong cộng đồng ngành nghề. Quan trọng nhất là thể hiện lòng nhiệt huyết, sẵn lòng học hỏi, và tính tích cực trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Doanh nghiệp cần gì ở lao động phổ thông chưa tay nghề?
Ở thành phố Hồ Chí Minh, các công ty thường cần nhân viên lao động phổ thông có những kỹ năng cơ bản và tính cẩn thận. Điều quan trọng nhất là sự chăm chỉ và cam kết với công việc. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm, giao tiếp cơ bản và sự linh hoạt trong công việc cũng rất quan trọng. Nếu bạn có thêm kỹ năng chuyên sâu hoặc kinh nghiệm trong ngành nghề cụ thể, điều này có thể là điểm cộng lớn. Hãy làm bài ứng tuyển thật sự phản ánh những điểm mạnh của bản thân và sự mong muốn học hỏi.
Các tiêu chí mà sinh viên thực tập thường quan tâm
Khi chọn công ty để thực tập, sinh viên nên xem xét một loạt tiêu chuẩn quan trọng như lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành, môi trường làm việc, cơ hội học hỏi và phát triển, mức lương và phúc lợi, cơ hội làm việc cố định, và danh tiếng của công ty trong ngành công nghiệp. Điều này giúp đảm bảo rằng thực tập sẽ mang lại lợi ích cho sự phát triển nghề nghiệp và mục tiêu cá nhân của sinh viên.
Chọn học nghề gì, trong 3 năm tiếp theo?
Dự kiến trong 5 năm tới, những ngành nghề có tiềm năng phát triển mạnh bao gồm công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe, năng lượng sạch, quản lý dự án, và trải nghiệm trực tuyến, tuy nhiên, nhớ rằng sự phát triển thực tế có thể bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau và thay đổi theo thời gian.
Làm sao để có thể lựa chọn sinh viên thực tập phù hợp với doanh nghiệp
Để tuyển sinh viên thực tập, bạn cần liên hệ với trường đại học, quảng cáo vị trí thực tập, tiến hành buổi phỏng vấn và chọn ứng viên phù hợp, sau đó hoàn thành các thủ tục hợp đồng và cung cấp đào tạo cơ bản cho họ.
Sinh viên thường quan tâm đến điều gì khi họ chọn nơi thực tập?
Kinh nghiệm thực tế: Sinh viên quan tâm đến cơ hội học hỏi và áp dụng kiến thức học tập vào thực tế công việc.
Học hỏi từ chuyên gia: Họ muốn có cơ hội học hỏi từ những chuyên gia trong lĩnh vực và nhận được sự hướng dẫn và phản hồi từ họ.
Hướng nghề nghiệp: Sinh viên thường muốn thực tập tại những nơi có liên quan đến lĩnh vực mà họ quan tâm và muốn phát triển sự nghiệp trong tương lai.